こんにちは。ついこの間、インターン人事担当になった松本です。
主な仕事内容は、インターン生が行う業務の内容を把握して、
業務の内容や量に従ってインターン希望者を採用することです。
インターン生の中でも各個人の役割が全く違うので見ていて面白いですね。
そして僕自身も人事だけではなく、VISA業務にも携わったりと幅広く動いてます。
ちなみにですが、以前までの人事担当は、あまりにも急にセブオフィスに飛ばされて行きました。
しかも船で。
※あくまでイメージです。
※ここにはあまり触れない方が良い気がする。
フィリピンとは末恐ろしい地なのだと実感する今日このごろです。
そして今回のテーマは「わたくし的土曜日の過ごし方」です。がんがん行きましょう。
6:00 起床
まず起きたら所属している学生団体のFacebookページを確認しながら
コーヒーとカレーを胃の中に誘い込みます。
その後にインターン関係のメールなどをチェックします。
一般の方は「朝からカレー？！」と心配されることと思いますが、ご安心下さい。
カレーは4日間作り置きしてあるものなので、実にマイルドに仕上がってます。
更にカレー粉はインド系シンガポーリアンから貰ったNIMS PTE LTD社のもので、
本場の味を忠実に再現。朝からでも胃にキツすぎない風味をお楽しみ頂けます。
7:40 家を出ます
どこに？って感じですが、会社に向かいます。じつは、Limonzの営業日は週6日なんです。
ただ土曜日の業務は14時までですし、なんと言っても内容がスペシャルなんです。
9:00- 業務開始
ここは至って普通のおしごと。
わたしはメールをパチパチしていました。
10:00- GENERAL MEETING
27人の社員と、インターン生が一同に介してミーティングを行います。
普段時間をかけて行えない業務に関して、じっくり話し合います。
今回の議題は以下の2つ
①お客様を迎えるにあたっての社員側の準備について
②住宅の内装リフォームについて
全て英語ですので良い勉強にもなります。
10:40- 日本人ミーティング
一村社長を含めた日本人スタッフと
フィリピンスタッフ陣のBOSSことDEZさんとで、
再度ミーティングを行います。
ここでは、より特定の問題に焦点を絞って話し合います。
今回は業務の計画性についての意志共有を行いました。
11:15~ 日本人勉強会
お次は、メディアにあまり姿を表さない川室社長による勉強会です。
仕事をする上で、さらには人生を歩んで行く上で大切となる
マインドセットについて川室社長の考え方を解剖して行きます。
「なるほどー」って声が聞こえてくる会です。みんなよく喋ります。
12:00~ ランチタイム
平日はお弁当屋のおばちゃんがオフィスまで販売に来てくれますが、
土曜日は自分たちで買いに行かなくてなりません。定番はコンビニかマクドナルドです。
13:00~ VISAミーティング
現在のVISA業務は主に2人のフィリピン人スタッフと、
5人の日本人スタッフ(うち2人インターン生)によって行われています。
今回は、クウォータービザの申請における各行程について、
業務内容の確認を行いました。
フィリピンの行政機関は、体制がコロコロ変わるので、
スタッフの間でも絶えず業務の確認を行う必要があります。
またミーティング中に突如、
インターン生の社外業務のアサインが決まったりもします。
そこが特に楽しいですよね。
13:40~ インターン生ミーティング
現在のインターン生は6人(うち5人学生)ですが、今後どんどん増えます。
それに向けてインターンの体制を固めるべくミーティングを行いました。
皆さん個性つよめです。
14:30~ 会社を出る
土曜日は業務時間が短いのであっという間です。
ただミーティングで普段の業務と違った話を出来るので
濃い時間になることは間違いないです。
※ペニンシュラホテルが寮なわけではありません。
15:40~ リフレッシュの旅に向けての準備
せっかくの休みのために帰宅後はコインランドーに出掛けたり、
ご飯炊いたりと、用事を済ませます。
17:00~ リフレッシュの旅に出発
一時的に松本とは連絡が取れなくなることでしょう。
20:00~ 晩ご飯
迷うこと無くカレーを食べます。
ただアイスを買いに行くかは迷います。
21:00~ 思いを巡らせる
所属している学生団体のことを考えます。
意識が飛んだ時点でこの日は終了となります。
こんなそんなで1日はあっという間ですね。
個人的には1週間で土曜日が一番好きかもしれません。
やっぱり毎日収穫を感じられるインターンシップが良いですよね。
結構長くなってしまいましたが、最後まで読んで頂き有り難うございます。
それではまた次回お会いしましょう。
Limonz松本
